Yöneticinin “VUCA” imtihanı

  1990’larda doğan VUCA kavramı tekrar gündeme gelmekte. İş ortamında her zamankinden daha çok oynaklık, belirsizlik, karmaşıklık ve muğlaklık hakim, CEO’lar yetenek kıtlığından teknolojik değişimin hızına kadar birçok konuda endişeli. Araştırmalar ise, yöneticilerin VUCA ortamına hazır olmadığını gösteriyor. VUCA ile baş edebilen, dalgalanmalarla yüzleşebilen liderlere sahip şirketler ise kendilerini güçlü hissediyor, yüksek finansal performansa yaklaşıyor. … Okumaya devam et Yöneticinin “VUCA” imtihanı

Özgün Lider

Acar Baltaş’ın “insana ve işe değer katan yeni ik” kitabında Temel Aksoy’un kriz ve liderlik yazısında şu kısımda düşünülmeli :   Özgün (otantik) Liderlerin Özellikleri: Yönetim anlayışları değer merkezlidir. Onlar insan olmanın anlamını oluşturan evrensel değerleri liderlik pratiğine taşıyorlar. Samimiyet, güven, sevgi, dayanışma hoşgörü, dürüstlük gibi insani değerlerin yönettikleri yerde yeşermesi için çaba gösteriyor ve bu… Okumaya devam et Özgün Lider

Peter Drucker

Uzun zamandır araştırdığım bir isim… Piyasadaki tüm kitaplarının siparişini verdim beklemedeyim…Onların bitiminde tekrar buluşmak üzere, şimdi sizi 7 önemli ders  ile uğurluyorum… Keyifli okumalar…     Liseyi bitirip memleketim Viyana’dan pamuk ihracatçısı bir şirkete stajyer olarak gittiğimde henüz 18 bile değildim. Babam bu yaptığımdan hiç memnun olmadı. Ailemiz uzun süredir bürokratlar, profesörler, avukatlar, doktorlar çıkaran bir… Okumaya devam et Peter Drucker